Manager Check-up

Was ist ein Manager Check up?

Führungskräfte unterliegen einer besonderen Arbeitsbelastung mit den sich daraus ergebenen gesundheitlichen Risiken.

Ein Manager Check up ist eine speziell auf Führungskräfte ausgerichtete Vorsorgeuntersuchung , deren primäres Ziel es deshalb ist, Leistungsfähigkeit und Gesundheit zu erhalten.
Etwaige Risiken werden ausgeschlossen und geeignete Maßnahmen zur Prävention werden frühzeitig ergriffen.

Das besondere eines Manager Check ups ist die kompakte Bündelung aller erforderlicher Untersuchungen auf 1-2 Tage, um die zeitliche Beanspruchung möglichst gering zu halten. Hinzu kommt der Vorteil, dass im Idealfall alle Untersuchungen an einem Ort vorgenommen werden.

Welche Untersuchungen werden bei einem Gesundheitscheck für Führungskräfte durchgeführt?

Ein besonderes Augenmerk der Vorsorgeuntersuchung liegt in der frühzeitigen Erkennung von Erkrankungen wie z.B. Diabetes, Bluthochdruck, Krebs und koronarer Herzerkrankungen.

Zu den Untersuchungen des Manager Check ups gehören daher bspw.:

• Laborcheck
• Ultraschalluntersuchung der inneren Organe
• (Belastungs-)EKG
• Gefäßdiagnostik
• augenärztliche Untersuchungen
• hautärztliche Untersuchungen
• Untersuchungen des Muskel- u. Bewegungsapparates

Manager Check up Kosten

Beim Manager Check up handelt es sich um eine individuelle Gesundheitsleistung (IGeL), deren Kosten von gesetzlichen Krankenversicherungen in der Regel nicht gezahlt werden, von privaten jedoch teilweise.

Die Kosten für Privatpersonen bewegen sich im Normalfall- je nach Umfang der Untersuchung - im Rahmen von ca. 300-1000€.

Teilweise werden diese Untersuchungen auch durch den Arbeitgeber getragen, individuelle Konditionsvereinbarungen bzgl. der Kosten sind dort möglich.

Wann ist ein Gesundheitscheck up für Führungskräfte und Unternehmen sinnvoll?

Die Gesundheit ist eines der höchsten Güter, die ein Mensch besitzt. Sie ist Grundlage für eine hohe Lebensqualität. Dementsprechend liegt es im Interesse der Führungskräfte dieses individuelle Gut zu schützen.

Aber auch die Unternehmen haben ein gesteigertes Interesse, die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu erhalten, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Auch bei der Anwerbung von neuen Führungskräften und Halten etablierter Manager ist das Angebot von Manager Check ups ein positiver Faktor.

Quellen:

Holzträger, D.: Gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung: Gestaltung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung für Führungskräfte. Augsburg: Rainer Hampp Verlag, 2012

Lümkemann D.: Gesundheitsmanagement: Die Produktivität steigt: Personalmagazin 3/2011